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Executive Coaching

Durch Executive Coaching unterstützen wir Sie als Leistungsträger mit praxisbezogener konkreter Beratung und ergebnisorientiertem Counselling. Sie erhalten, in der Ausübung Ihrer operativen und strategischen Verantwortung für das Unternehmen, neutralen und "frischen" Input.

Dabei gehen wir mit systemischem Ansatz und eigener profunder Management-Erfahrung pragmatisch vor. Ihre Ziele als Führungskraft und die strategische Ausrichtung des Unternehmens definieren den Orientierungsrahmen.

Im Ergebnis geht es um die weitere Professionalisierung und Optimierung des Führungsverhaltens und der nachhaltigen Steigerung der individuellen Leistungsfähigkeit.

 

Das Executive Coaching kann beispielhaft u.a. folgende Bereiche und Prozesse betreffen:

► Analyse des Kommunikations- und Führungsstils, der Werteorientierung und der Haltungen

► Umgang mit Manipulations-, Dominanz-Mustern und Entscheidungsfindungs-Mechanismen

► Analyse der Auswirkungen der Verhaltensstile auf die Form der Arbeitsbewältigung und auf den Umgang mit Öffentlichkeit, Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeiter  

► Reflexion beruflicher wie persönlicher Entwicklungsbereiche und Erarbeitung konkreter Handlungsalternativen  

► Präzise Erarbeitung und Umsetzung eines Maßnahmenkataloges zur kontinuierlichen Verbesserung der festgestellten Entwicklungsbereiche  

► Zielgenaue Operationalisierung mit praxisbezogenen Anwendungs- und Umsetzungs-Tools im aktuellen Umfeld des Klienten

Führen Sie ein erstes unverbindliches Gespräch.  Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion.

Gerne senden wir Ihnen im Vorfeld unsere detaillierten Coach-Profile.

HCC Müller, Müller-Windus & Koll.  |  info(at)humancapitalconsulting.net