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Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften

Wir identifizieren, plazieren und coachen kompetente Fach- und Führungspersönlichkeiten.

Unser Vorgehen ist diskret, integer, zielführend.

Methodisch nutzen wir fast ausschließlich die Direkt-Ansprache.

Unser Ansatz ist branchenübergreifend.

Im Markt gut vernetzt, wissen wir nicht wo zu suchen, sondern wen zu finden.

Schnell, präzise, zielgerichtet.


Vorgehensweise kurz und prägnant:

  • Anforderungsanalyse und Profiling
  • Suche und Identifikation mit Vorauswahl
  • Tiefen-Interview und Eignungs-Diagnostik
  • Zwischenbilanz
  • Auswahlinterview
  • Integration durch Executive Coaching

In jedem Schritt des Recruiting-Prozesses, kommunizieren wir transparent, zeitnah und vertrauensvoll mit Ihnen und den Kandidaten.


Zum Thema internationaler Executive Search siehe: www.aims-germany.com


HCC Müller, Müller-Windus & Koll.  |  info(at)humancapitalconsulting.net